BELO HORIZONTE – A secretária de Planejamento e Gestão de Minas Gerais, Luísa Barreto, se reuniu com a representantes da Universidade do Estado de Minas Gerais (Uemg) e da Associação dos Docentes da Uemg – seção sindical do Andes-SN (Aduemg), na última segunda-feira, para discutir demandas da categoria, que está em greve desde a última quinta-feira, 2.

Segundo informações da universidade, a representação sindical apresentou as reivindicações aprovadas durante a assembleia do movimento. Dentre elas, destaca-se a formalização, por meio de decreto do governador, da atualização do estatuto da universidade, aprovada pelo conselho universitário e que prevê a opção pela dedicação exclusiva para todos os professores da instituição.

De acordo com informações da Uemg, a secretária de Planejamento, Luísa Barreto, alega que o regime de dedicação exclusiva ainda não foi implementado devido às restrições impostas pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Outra demanda que foi discutida na reunião refere-se à recomposição do orçamento da universidade.

Conforme salientado pela direção da Aduemg, em que pese o importante aumento nos recursos para custeio e investimento da universidade ao longo dos últimos seis anos, as atividades de ensino, pesquisa e extensão e relativas à assistência estudantil foram impactadas pela redução do valor do orçamento no exercício 2024.

Sobre essa questão, de acordo a Uemg, a secretária aponta que, além dos valores aprovados na Lei Orçamentária Anual para a universidade, serão suplementados recursos para implantação e manutenção dos restaurantes universitários.

Ainda de acordo com informações da Uemg, a secretaria se comprometeu a analisar os números para avaliar uma possível suplementação visando a manutenção e ampliação dos investimentos e das políticas de concessão de bolsas.

Reinvindicações como o aumento da ajuda de custo paga a docentes e servidores técnico-administrativo e alteração do regime de trabalho de docentes de 20 para 40 horas semanais foram novamente discutidas.

Com relação ao primeiro ponto, a Uemg informa que a Seplag deve realizar um estudo para avaliar a viabilidade de implementar novos valores, inclusive apontando a possibilidade dentro das limitações da pasta. Sobre a jornada de trabalho, um grupo de trabalho será formado para estudar as alternativas viáveis. A reitoria já fez a indicação da equipe técnica que irá compor o grupo e aguarda a indicação dos nomes da Aduemg. Uma nova reunião ficou agendada para hoje, 8, para dar andamento às negociações.

Participaram da reunião a secretaria de Estado de Planejamento e Gestão, Luísa Cardoso Barreto; a reitora da Uemg, Lavínia Rosa Rodrigues; o vice-reitor da Uemg, Thiago Torres Costa Pereira; a subsecretária de Gestão de Pessoas, Kênnya Kreppel Dias Duarte; a assessora de Ensino Superior da SEE, Leandra Felicia Martins; o chefe de Gabinete Raoni Bonato da Rocha; o deputado estadual Cássio Soares; o superintendente de Recursos Humanos da Uemg, Rafael Maia Nogueira; o presidente da Aduemg, Túlio César Dias Lopes; o secretário-geral da Aduemg, Cássio Hideo Diniz Hiro; e a diretora da Aduemg e da Regional Leste do Andes-SN, Wilma Guedes de Lucena.