BELO HORIZONTE – O Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Minas Gerais (Crea-MG) apontou expansão e crescimento da participação feminina nas áreas de engenharia, agronomia e geociências na geração de emprego.

Segundo o órgão, do total dos 147 mil profissionais ativos registrados no conselho, 19,8% são do sexo feminino. Desse universo, a menor diferença entre os sexos é verificada entre os jovens de 21 a 25 anos, em que o percentual de mulheres chega a 36%. Um avanço em relação à faixa etária entre 46 e 50 anos, quando essa porcentagem é de apenas 14,8%.

De acordo com o Crea-MG, no mês de janeiro de 2024 foi feito 774 novos registros, sendo 32,54% de mulheres. Um aumento em comparação aos números de 2018, quando elas correspondiam a 26% do total de registros em todo o ano. Esses dados apontam um crescimento na participação feminina na área nos últimos anos.

A diretora de Recursos Humanos do Crea-MG, engenheira agrônoma Cláudia Versiani, que também é membro do Comitê Gestor do Programa Mulher do Regional mineiro, destaca que esse aumento não somente ressalta uma mudança positiva nos padrões de gênero, mas também evidencia o papel crescente que a figura feminina está desempenhando na construção do futuro da engenharia, da agronomia e das geociências.

No entanto, para ela, ainda há desafios significativos a serem superados. “As mulheres continuam sub-representadas em muitas áreas da engenharia. Além disso, persistem desigualdades salariais e de oportunidades de promoção. Para ampliar o espaço das mulheres, é importante adotar uma abordagem que enfrente estes desafios, principalmente, educando a sociedade para a importância da igualdade de gênero, desmistificando estereótipos e incentivando meninas a se interessarem desde cedo pela engenharia”, afirma Cláudia.

Programa Mulher

O Programa Mulher criado em 2019 tem como finalidade elaborar políticas de incentivo para a atuação e protagonismo de mulheres dentro das áreas da engenharia, da agronomia e das geociências nas diversas entidades de classe e Conselhos Regionais. A versão mineira foi homologada em março de 2021.

Essa iniciativa também vem com o propósito de atingir o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) nº 5 da Agenda 2030 da Organização das Nações Unidas (ONU), que é a de garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, econômica e pública.

Registros ativos

147 mil profissionais ativos registrados no Crea-MG,

19,8% são do sexo feminino

Modalidades com mais registros ativos de mulheres no Crea-MG

Civil – 17.314

Agronomia – 3.001

Mecânica e Metalúrgica – 2.459

Curiosidade

A engenharia química é a única modalidade em que o número de mulheres supera o de homens

Mulheres – 1.185

Homens – 1.064